„Důvodem výpovědi kolektivní smlouvy je nutnost aktualizace stávajících podmínek, které neodpovídají současným ekonomickým a provozním možnostem společnosti. Zejména se jedná o délku odstupného. Výše odstupného totiž u dlouhodobě zaměstnaných zaměstnanců může dosáhnout až jedenáctinásobku jejich průměrného výdělku,“ uvedl Štefl. Odstupné v Liberty se skládá ze zákonné složky a z dalšího odstupného poskytovaného podle kolektivní smlouvy nad rámec zákona.